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2008年07月14日

決算書から会社を分析するノウハウセミナー

他社の決算書にみる“元気な会社の財務比較”

●同じ業界のあの会社とあの会社の決算書はこうなっている!
●なぜ、あの会社は元気なのか を決算書よりひも解く!


この研修会で何がわかるのか?
・会社の体力をみるポイントがわかります!
・銀行の融資するポイントがわかります!
・会社の特徴がわかってきます!
・会社の評価ポイントがわかってきます!


決算書があれば、取引先、新規開拓先、気になる企業の
収益性・効率性・安全性などのポイントが見えてきます。

日時:7月23日(水) 17:00~20:00
    17:00~ 1部 セミナー   
    19:00~ 2部 参加者同士のディスカッション実践会

会場:㈱フォーバル セミナールーム
   福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル10階

会費:5,000円  ※お二人でご参加の場合はお一人様無料に致します。

主催:ビジネスアシストネットワーク  
   (経営の“お金と人”の問題解決を目的に、財務コンサルタント業、売上支援            
    プロデューサー業、人材紹介業の3人の経営者で結成した団体です。)
  

【お問い合わせ】
 ■担当者 :国武(くにたけ)  TEL :090-4983-3937  






福岡 営業 転職 ”営業のシゴト”  


Posted by kuni at 22:02Comments(1)

2008年07月06日

組織潜在力

以前、人材育成会社で働いて、また現在、人材紹介業を行っていて

思うことですが、

人材教育も適材適所に配置された組織にまず編成した上で教育を

行わないとその教育効果が十分に発揮できないと思っています。


また人材紹介も、その人材の経験やスキルだけでなく、その会社の

体質や社長との相性が良いかどうか、が実際のところその人材が

その組織で成果を出せるかどうかの非常に大きな比重をしめるポイント

だと思っています。


そのような思いから、適材適所を科学的に証明する”道具”を探していました。


適材適所を科学的に分析できれば、1+1が2以上の組織力が生まれます。

こんな本を発見しました。
















組織潜在力 ~その活用の原理・原則~






福岡 営業 転職 ”営業のシゴト”  


Posted by kuni at 15:44Comments(0)